De Berkel en duurzaam ondernemen

De bedrijfscultuur van De Berkel is geënt op continuïteit. Keuzes worden dan ook gedomineerd door de effecten op Planet, People en Profit. Expliciet wenst De Berkel hierbij aan te geven, dat zij niet gedreven wordt door profit op de korte termijn; deze staat namelijk veelal haaks op het uitgangspunt “continuïteit”.

Het Duurzaam Ondernemen is voor De Berkel het samenspel tussen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en Ecologisch Verantwoord Ondernemen (EVO). De consistente aandacht voor het Duurzaam Ondernemen heeft daarbij haar doorvertaling gekregen in een aantal gewaarborgde systematieken.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen betekent dat bedrijven verantwoordelijkheid (willen) dragen voor maatschappelijke problemen zoals luchtvervuiling, klimaatverandering en arbeidsomstandigheden. 

Bekijk hier het MVO leaflet van de Berkel.

De Berkel is lid van MVO Nederland. Meer informatie aangaande deze verklaring is te vinden op www.mvonederland.nl.

Stichting UPV Textiel

De Berkel heeft zich eind 2022 aangesloten bij de Stichting UPV Textiel, een producentenorganisatie geïnitieerd door de brancheorganisaties Modint en INretail. UPV staat voor Uitgebreide Producenten Verantwoordelijkheid. Via een gezamenlijke aanpak gaan de deelnemers aan nieuwe wetgeving voldoen die bedrijven per 1 juli 2023 verantwoordelijk maakt voor de afdankfase van de kleding en textiel die ze in ons land in de handel brengen en verkopen. Ruim 500 kleding- en textielbedrijven hebben zich bij de stichting aangesloten en zij vertegenwoordigen ruim 60% van de totale markt.

Per 1 juli 2023 geldt nieuwe wetgeving en zijn producenten en importeurs verantwoordelijk voor de afdankfase van kleding en bed-, bad- en huishoudtextiel die zij in Nederland in de handel brengen. In 2025 moet 50% van alle afgedankte textiel worden ingezameld en geschikt gemaakt voor hergebruik of recycling. Daarvoor is onder meer een gezamenlijk inzamel-, monitoring- en verslagleggingssysteem nodig dat nu al 527 deelnemers kent. Het collectief vertegenwoordigt 187 miljoen kilo kleding en textiel dat naar verwachting in 2023 in ons land in de handel wordt gebracht.

Stichting UPV Textiel neemt veel individuele verplichtingen uit handen van de deelnemers en organiseert het inzamelen, hergebruiken en recyclen van kleding en textiel. Dat gebeurt in samenwerking met gemeenten, kringloopbedrijven, inzamelaars, sorteerders, recyclers en kledingwinkels. De ontwikkeling van consumentencampagnes voor kledinginzameling en het stimuleren van nieuwe duurzamere stoffen zijn ook doelen.

ISO-14001

Milieumanagementsysteem

De Berkel is certificaathouder en voldoet aan de wet- en regelgeving. Wij streven naar permanente verbetering van onze milieu prestaties en de beheersing van milieu risico’s. Vanuit de ketengedachte zijn alle preferred suppliers van De Berkel mede geselecteerd op basis van de ISO-14001 certificering.

Oeko-Tex standard 100

Oeko-Tex Standard 100 is een test- en certificeringssysteem voor textiel. De standaard richt zich op het beperken van het gebruik van schadelijke stoffen in relatie  tot  de gezondheid van de eindgebruiker.  Hoewel het label dus gericht is op gezondheidsaspecten van het textielproduct, hebben de richtlijnen voor het gebruik van schadelijke stoffen ook raakvlakken met de ecologische dimensie van duurzaamheid.

De Berkel vereist van haar preferred suppliers van stoffen en fournituren de certificering conform deze standaard. De borging hiervan ligt besloten in het kwaliteitsmanagement-systeem ISO-9001.

Fair Wear Foundation

De Berkel is lid van de Fair Wear Foundation. Dit is een Nederlandse organisatie die streeft naar goede arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie in landen waar kleding wordt geproduceerd voor de Nederlandse en Europese markt. Het middel dat Fair Wear Foundation voor dit doel gebruikt is een gedragscode voor kledingbedrijven. Deze gedragscode is gebaseerd op de internationaal erkende normen van de International Labour Organisation (ILO).

Bedrijven die  deel nemen aan de Fair Wear Foundation implementeren de arbeidsnormen die in de gedragscode worden genoemd en accepteren de controle van de Fair Wear Foundation op daadwerkelijk verbetering van de arbeidsomstandigheden bij hun leveranciers.  Bovendien is de Fair Wear Foundation een breed geaccepteerd initiatief, dat wordt gesteund door Nederlandse werkgeversorganisaties in de modebranche (MODINT en Mitex), vakbonden (FNV) en ontwikkelingsorganisaties ( Schone Kleren Campagne en Novib).

Meer informatie is te vinden op www.fairwear.nl 

De Berkel begon haar lidmaatschap in 2007. Sinds 1989 is De Berkel B.V. overgenomen door de familie Stein uit Hamburg. In januari 2019 werd De Berkel een gezamenlijk FWF-lid met Teamdress Holding GmbH. Na de Brand Performance Check in 2017 werd De Berkel geplaatst in de categorie Needs Improvement. Op dit moment concludeerden De Berkel en FWF dat De Berkel op zichzelf niet in staat was om zelfstandig aan de volledige eisen van het FWF-lidmaatschap te voldoen en dat het de toewijding en middelen van Teamdress nodig heeft om haar lidmaatschap voort te zetten. Eind 2018 bundelden De Berkel en Teamdress Holding GmbH de krachten en vanaf januari 2019 resulteerde dit in een nieuw gezamenlijk FWF-lidmaatschap.

Na de Brand Performance Check in 2018 - die nog steeds alleen voor De Berkel gold - werd De Berkel zoals verwacht opnieuw in de catergorie Needs Improvement geplaatst. Normaliter zou dit hebben geresulteerd in een schorsing, maar als nieuw gezamenlijk lid met Teamdress kon De Berkel opschorting van haar lidmaatschap voorkomen. FWF beoordeelt het gezamenljike lidmaatschap van De Berkel en Teamdress vanaf 2019. 

De actuele brand performance check kunt u inzien via brand performance check information.
Het sociale jaar report kunt u inzien via social report information.